Työmarkkinatori: Työllistämistukea 55 vuotta täyttäneiden palkkakustannuksiin
Työvoimaviranomainen voi myöntää organisaatiollesi työllistämistukea 55 vuotta täyttäneen henkilön palkkakustannuksiin, jos henkilö on ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi. Työllistämistukea voidaan myöntää toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen. Tuen tarkoituksena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työllistymistä siten, että heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan parannetaan.