Työvoimaviranomainen voi myöntää organisaatiollesi työllistämistukea 55 vuotta täyttäneen henkilön palkkakustannuksiin, jos henkilö on ilmoittautunut työttömäksi työnhakijaksi. Työllistämistukea voidaan myöntää toistaiseksi voimassa olevaan tai määräaikaiseen työsuhteeseen.
Tuen tarkoituksena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työllistymistä siten, että heidän ammatillista osaamistaan tai yrittäjävalmiuksiaan parannetaan. Olennaisin ehto tuen myöntämisen arvioinnissa on työttömän työnhakijan palvelutarve.
Työllistämistuki edellyttää, että työsuhteeseen palkattava työtön työnhakija on täyttänyt 55 vuotta ja ollut työtön vähintään 24 kuukautta tuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden 28 kuukauden aikana.
Työllistämistuen määrä on 70 prosenttia palkkakustannuksista. Tuki voidaan myöntää 10 kuukaudeksi, mutta kuitenkin enintään työsuhteen keston ajaksi. Työllistämistukea maksetaan enintään 1770 euroa kuukaudessa.
Hae tukea hyvissä ajoin ennen työsuhteen alkamista. Työsuhde voi alkaa vasta, kun tuesta on annettu päätös. Voit hakea tukea sähköisellä lomakkeella Yrityksen asiointi -osiossa.
Lue lisää: 55 vuotta täyttäneiden työllistämistuki