Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pomarkun kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Esityslista 13.01.2026/Asianro 7



 

Pomarkun kunta   Kokousnumero 

 

       13.01.2026                              

 

 

_________________________________________________________________________________

 

 

 

Lausunto Satakunnan työllisyysalueen esittämistä työllistämisen tukimalleista

 

 

Kunnanhallitus 13.01.2026                                                                                                              

304/14.00.01/2025  

       

Työllisyysalueen kunnille kohdistuvat työttömyysetuuksien maksuosuudet ovat kasvaneet lakimuutosten ja pitkäaikaistyöttömyyden määrän lisääntymisen seurauksena. Palkkatuettu työ ei nykymallissa kerrytä asiakkaan työssäoloehtoa, joten kunnan maksuosuus työttömyysetuudesta poistuu vasta, kun työnhakijan työssäoloehto täyttyy avoimilla työmarkkinoilla  tai toimeentulo perustuu muuhun kuin työttömyysetuuteen.

 

Satakunnan työllisyysalueen jaosto pyytää jäsenkunnilta lausuntoa kahdesta  lakisääteisiä tukia täydentävästä tukimuodosta (työllistämislisä pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen ja ensimmäisen työntekijän rekrytointituki). Em. tukimuotoihin on suunniteltu käytettävän vuonna 2026 noin 1,7 milj. euroa. Tavoitteena on tarjota työnantajille selkeitä ja hallinnollisesti kevyitä tukivaihtoehtoja pitkäaikaistyöttömyyden vähentämiseksi ja pk-yritysten kasvun edistämiseksi. Samalla vähennetään kuntien työttömyysetuuksien maksuosuuksia työssäoloehdon täyttymisen kautta.

 

Työllistämislisää pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen voitaisiin myöntää 10 000 euroa / 12 kk kokoaikatyöhön ja 5 000 euroa / 12 kk osa-aikatyöhön (vähintään 930 euroa/kk). Esitetyllä mallilla työntekijän työssäoloehtoon laskettavaa työaikaa kertyisi koko työsuhteen ajan, mikä johtaisi myös kunnan rahoitusvastuun pienenemiseen jatkossa.

 

Ensimmäisen työntekijän rekrytointitukea (yksinyrittäjille) voitaisiin myöntää kertakorvauksena 5 000 euroa työsuhteen alkaessa, mikä alentaa rekrytointikynnystä, vahvistaa yrityskannan elinvoimaa ja edistää uusien työpaikkojen syntyä.

 

Molempien esitettyjen tukimallien käyttöönotosta on nähtävissä hyötyä Pomarkun kunnan alueella toimiville yrityksille ja työhakijoille.  

 

Vuonna 2024 Pomarkun kunnan maksama työmarkkinatuen kuntaosuus oli noin 107 000 euroa. Marraskuun loppuun mennessä kunnalle on kohdistunut jo noin 183 000 euron verran kustannuksia työttömyystukien rahoitusosuuksista vuonna 2025. Esitettyjen tukimallien odotetaan vähentävän jatkossa kunnalle työttömyydestä aiheutuvia kustannuksia.

 

 

 

Valmistelija  Mikko Airaksinen

 

Esittelijä  kunnanjohtaja Mikko Airaksinen

 

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää todeta lausuntonaan, että Pomarkun kunta pitää esitettyjä tukimalleja tarkoituksenmukaisina ja kannatettavina, ja suosittaa niiden käyttöönoton edistämistä Satakunnan työllisyysalueella.

Tukivarojen kohdentumista kuntien kesken tulee työllisyysalueelle seurata säännöllisesti ja varmistaa kaikkien työllisyysalueen kuntien tasapuolinen kohtelu. Työllisyysalueen tulee aktiivisesti tiedottaa työnantajia tukimahdollisuuksista ja huolehtia siitä, että myös työnhakijat, jotka täyttävät tukikriteerit, ovat tietoisia mahdollisuudesta työnantajan hakea heihin kohdistuvaa tukea.

 

Päätös 

 

 

Täytäntöönpano  

 

Satakunnan työllisyysalue