Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pomarkun kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.02.2026/Pykälä 14


 

Pomarkun kunta   Kokousnumero 

 

       03.02.2026                             § 14

 

 

_________________________________________________________________________________

 

§ 14

Nuorten kesätyöllistäminen 2026

 

Kunnanhallitus 03.02.2026 § 14                                                                                                            

10/01.01.01/2026       

Vuoden 2025 talousarviossa on varattu määräraha pomarkkulaisten nuorten kesäajan työllistämiseen eri hallintokuntiin. Työllistäminen koskee vuonna 2005-2010 syntyneitä nuoria. Määräraha riittää n. 12 nuoren palkkaamiseen. Kunnan kesätyöpaikat sijoittuvat vuonna 2025 seuraaviin palveluihin: kesäkerho (sisältää uimakoulun valvonnan), siivoustyö sekä kotiseutumuseo. Määräraha nuorten kesätyöllistämiseen on varattu kunnanhallituksen alaiselle tulosalueelle.

 

Kunnan kesätyöpaikka voi olla nuoren ensimmäinen työpaikka. Nuorten työelämätaitojen edistämiseksi jokainen kunnasta kesätyötä hakeva nuori haastatellaan, kuten on toimittu jo usean vuoden ajan. Haastatteluista vastaa hyvinvointiohjaaja. Lopullisen päätöksen kesätyöntekijän valinnasta tekee sivistys- ja hyvinvointijohtaja kuultuaan tehtäväalueiden esihenkilöitä. Valittujen perehdyttämiseen kiinnitetään erityistä huomiota ja jokaisessa hallintokunnassa on kesätyöntekijöillä työn tekoa valvova ohjaaja. Tavoitteena on, että ainakin puolet valituista on kunnassa ensimmäistä kertaa kesätöissä.

 

Hallintosäännön § 46 mukaan toimivalta henkilöstöasioissa on kunnanhallituksella, mikäli toimivallasta henkilöstöasioissa ei ole säädetty laissa eikä määrätty hallintosäännössä.

 

Valmistelija  Heidi Särkipaju

 

Esittelijä  kunnanjohtaja Mikko Airaksinen

 

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää vuoden 2026 pomarkkulaisten kesätyöntekijöiden työllistämisestä seuraavaa:

  • Kunta palkkaa noin 12 kesätyöntekijää.
  • Työsuhteen kesto on 2-4 viikkoa, ja palkkaus on ko. alan työehtosopimuksen mukainen kesätyöntekijän palkka.
  • Työllistäminen koskee vuosina 2005-2010 syntyneitä pomarkkulaisia nuoria.
  • Kesätyöpaikkojen haku on 13.3.2026 mennessä Kuntarekry-työnhakusivuston kautta. Tarkemmat tiedot ja ohjeet kesätyöpaikkojen hakuun julkaistaan kunnan nettisivuilla.

 

Päätös 

Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Täytäntöönpano  

 

Hyvinvointiohjaaja Mika Remes

Sivistys- ja hyvinvointijohtaja Antti Oikarinen